Начальники

Как часто вам на работе попадаются нормальные начальники? Мне, чаще всего, какие-то неадекватные... А может вы сами начальник? Какие у вас подчиненные? Хотелось бы услышать мнение...

Вопрос в том, что меня самого хотят в начальники запихать, а я категорически отказываюсь...

редко встретишь нормального, который думает о своих подчиненных как о людях, а ведь они самое главное. я сам работал руководителем подразделения в 300 человек, головной офис просто сожрал, корпоративная этика насаждает разделение по принципу господин и подчиненный

Знаешь, есть такая поговорка: "Всех директоров рожает одна мать".
Так что думай.

Начальник начальнику рознь. Все зависит от человека. Конечно, наличие власти накладывает отпечаток. Человек становится более требовательным к себе и другим. Так что, Ежик, пойдешь в начальники - будь хорошим)

Нууууу.....на крайнего я щас конечно зла. Он меня уволил.
До того была деспотичная доярка.
До этого ничё так тётка
До этого моя сверстница, которая по началу вела себя гадски, потом мы сдружились, потом она меня хотела подставить.
До этого...просто великолепная
А остальных уж и не вспомню)

а вообще, по существу....конечно бывают!

(Просто Ежик @ 07.11.2014 - время: 07:31)
Как часто вам на работе попадаются нормальные начальники? Мне, чаще всего, какие-то неадекватные... А может вы сами начальник? Какие у вас подчиненные? Хотелось бы услышать мнение...
Люди везде одинаковые.
Вопрос в том, есть ли в начальнике стержень, который позволяет руководителю быть лидером и вести людей за собой, по максимуму "...никого не смущая и не огорчая..." (Молитва последних Оптинских Старцев)

Особо не с чем сравнивать.Было 5 человек 80/20 В лучшею сторону, всех на ты и на х. Просто зависело от качества работы.
Сейчас 2.5 года сам по себе. Просто надоело наблюдать как люди которые не хрена не умеют, но при этом создают видимость зарабатывают.

Никого не огорчить трудно. Люди же разные. Кто-то ленивый, кто-то слишком активный, кому-то больше всех надо. И вообще, начальником быть очень трудно.

Мне кажется, мои проблемы с начальством в том, что я умею общаться с людьми, довольно не плохо знаю свое дело ( и все равно учусь, узнаю новое)... Могу договорится, если надо)))
Прошлый опыт говорит: опять весь в работе, а что не так- оте... мозги крутя.... Хотя и сейчас ребята сами уговаривают "надеть погоны".... Не хочу...

Понять тебя можно. Лишние хлопоты никому не нужны, особенно если ЧСВ у тебя не зашкаливает. И даже если зарплата будет больше, то и работы тоже больше. Отвечать, опять же, будешь за все.

(Дусичка @ 09.11.2014 - время: 01:02)
Никого не огорчить трудно. Люди же разные. Кто-то ленивый, кто-то слишком активный, кому-то больше всех надо. И вообще, начальником быть очень трудно.
трудно. но кто-то должен брать на себя ответственность.
а если боишься ответственности - начальником не стать.

Ответственность - это одно. А вот получать за косяки других - это совсем другое.

(Дусичка @ 09.11.2014 - время: 01:14)
Ответственность - это одно. А вот получать за косяки других - это совсем другое.
Нет косяков когда нет работы...
Остальное преодолимо!

Преодолимо, да...Но иногда вознаграждение за работу нивелируется затратами...физическими и психологическими.

(Просто Ежик @ 07.11.2014 - время: 07:33)
Вопрос в том, что меня самого хотят в начальники запихать, а я категорически отказываюсь...
Если именно ТЕБЯ ХОТЯТ, а ты сам от этого не видишь никакой пользы, то скорее всего не стОит.
Я сам через все это прошел и полез в начальники только когда почувствовал, что без этого дальше двигаться в развитии нельзя
Сейчас - начальник, но вроде народ не жалуется)

(capri_wsw @ 09.11.2014 - время: 01:43)
(Просто Ежик @ 07.11.2014 - время: 07:33)
Вопрос в том, что меня самого хотят в начальники запихать, а я категорически отказываюсь... Если именно ТЕБЯ ХОТЯТ, а ты сам от этого не видишь никакой пользы, то скорее всего не стОит.
Я сам через все это прошел и полез в начальники только когда почувствовал, что без этого дальше двигаться в развитии нельзя
Сейчас - начальник, но вроде народ не жалуется)
Вопрос в том, что не меня службу менеджеров нельзя изменить ситуацию в лучшую сторону... Но я вредны, назойливый и материал и комплектующие ГДЕ Я работаю- есть... От сюда и нет простоя. А это заработок... Я не пытаюсь загнать свих ребят, но и просто сидеть не даю. А вот если нет ничего, то просто отсиживать время... ПО ДОМАМ!
Право голоса имею- и сам отбиваюсь от начальства... Вот и хотят меня ребята в начальники....

Конечно, ребята хотят. Они знают, что с тобой им будет спокойнее работать. Но если тебе не надо, кто же заставит?

(ludmilah @ 07.11.2014 - время: 10:43)
Знаешь, есть такая поговорка: "Всех директоров рожает одна мать".
Так что думай.
Совершенно верно. Не человек становится плохим сев в кресло, а хорошего в кресло не посадят.

(Просто Ежик @ 09.11.2014 - время: 00:59)
[QUO Вопрос в том, что не меня службу менеджеров нельзя изменить ситуацию в лучшую сторону... Но я вредны, назойливый и материал и комплектующие ГДЕ Я работаю- есть... От сюда и нет простоя. А это заработок... Я не пытаюсь загнать свих ребят, но и просто сидеть не даю. А вот если нет ничего, то просто отсиживать время... ПО ДОМАМ!
Право голоса имею- и сам отбиваюсь от начальства... Вот и хотят меня ребята в начальники....
Одно слово - кнут. Видел таких. В начальники ставят тех кто не работает (чтоб работающего не отрывать). Тупые начальники выдвигают еще более тупых. Что бы можно было самоутверждаться за их счет и валить на них свои косяки.

(Дусичка @ 09.11.2014 - время: 01:41)
Преодолимо, да...Но иногда вознаграждение за работу нивелируется затратами...физическими и психологическими.
Так без труда... а дальше народ всё сказал давно)

Каждый выполняет своё объём работы.

А, назвался груздем - так тебе и надо))) - полезай, знаешь куда!

Это жизнь!

На одной из своих работ я являюсь чуть ниже самого руководителя, у меня в подчинении 184 человека. Считаю себя адекватным руководителем, и я ПОНИМАЮ ту систему, в которой работаю - сочувствую себе и другим. А вот мое вышестоящее начальство ... (( не буду говорить, тем более за глаза! пусть им просто пару раз ... тысяч икнется!)))

Был я когда-то начальником мелкого отдела. Работал больше подчинённых и косяки за них разгребал, потому что устроен и воспитан так. Больше не хочу, хотя и на других работах предлагали. А то что подчинённые при увольнении мне говорили, мол, ты молодец, мы без тебя будем скучать, у нас никогда такого начальника больше не будет... Да, это льстит ровно одну минуту, но ничуть не компенсирует тебе безвозвратно потраченные нервы и время.

Мой директор очень хороший парень много раз меня выручает по многим вопросам,

начальник никогда не будет для всех хорошим. так что надо смотреть объективно, чтобы был толковый руководитель))

Разные попадались. В основном - хорошие и адекватные люди.
Несколько раз была ио и поняла, что минусы перевешивают плюсы. К тому-же, я не люблю "строить" людей. Поняла - не моё это)

Да... а мой начальник в последнее время стал далеко от народа... Сразу начинает злиться и нервничать, если задаем неудобные вопросы... Видать, рыльце в пушку.

Не хочу быть начальником... Не хочу становиться такой, как наш директор.

не везло с начальством. это подтолкнуло к самостоятельности.

Начальник по определению хорошим быть не может.